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商业模式设计,是在对商业环境、市场需求、技术趋势等充分把握的基础上,精确定位目标客户,设计...
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基于集团企业的发展规划,明确总部定位,按照管控计分卡,科学设定针对不同类型下属企业的管控模...
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通过价值链分解、行业对标,建立分层分类的流程框架,采用汉哲扫描工具进行流程评审,基于战略对...
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承接公司战略,在系统分析内外部环境和历史经验的基础上,形成未来人力资源体系建设的指导思想、...
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建立基于战略和业务价值链的岗位序列划分方案,提供“行为牵引”和“目标达成”两种方式的任职资...
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段磊博士为中石油工程设计有限公司华东分公司开展《从技术到管理》专题培训
2014年4月26 日,汉哲咨询集团首席专家段磊博士为中石油工程设计公司华东分公司全体基层技术管理干部,开展了题为《从技术到管理》的专题培训,华东院的近百名中基层干 部参加了培训。本次培训包括从技术到管理、管理技能与方法两个部分。在从技术...
上传时间:2014/04/28
浏览量:1569
汉哲管理咨询“中国人力资源管理创新论坛”成都站成功举办
2014年4月11日,由汉哲咨询集团、汉哲汇主办的“中国人力资源管理创新论坛”在天府之国成都成功举办,一百二十家企业的中高层管理人员、人力资源工作者及企业管理工作者共计一百五十余位嘉宾参加了此次论坛。
上传时间:2014/04/14
浏览量:1535
汉哲咨询集团为中汇万象开展《让战略活起来—有效分解年度目标》专题培训
2013年12月21日,汉哲咨询集团荆泽峰副总裁受中汇万象邀请,为中汇万象20余位管理人员开展《让战略活起来—有效分解年度目标》的专题培训。荆总在培训中介绍了战略目标分解难的三大根源、战略目标分解的4211方法、以及战略目标分解的四大陷阱。培训...
上传时间:2013/12/23
浏览量:1627
汉哲咨询集团段磊博士应邀参加2013-2014年度《第八届影响中国客车业系列活动》
2013年12月20日,汉哲咨询集团首席专家段磊博士及荆泽峰副总应邀参加了由中国客车网主办的2013-2014年度《第八届影响中国客车业系列活动》。当天上午,段磊博士及荆泽峰副总与来自国内领先客车企业的近30位人力资源总监、经理和主管领导就技术工人...
上传时间:2013/12/23
浏览量:1543
祝贺汉哲咨询集团正式成为《中国有色金属》理事会副理事长单位
2013年11月, 经《中国有色金属》杂志提名,汉哲咨询集团正式加入《中国有色金属》理事会,成为副理事长单位,同时,汉哲咨询集团段磊博士受邀担任副理事长职务,汉哲咨询成为《中国有色金属》理事会成员中唯一的管理咨询企业。未来,汉哲管理咨询...
上传时间:2013/11/23
浏览量:1554
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